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证券从业者：开张吃三年
——在元旦钟声的伴随中，我们送走了2006，迎来了2007。对于证券从业人员来说，2006绝对是激动人心、令人难忘的一年，作为“靠天吃饭”一族，2006年证券市场130.43%的涨幅，使他们亲身实践了一回“三年不开张，开张吃三年”。回首2006年，对于证券从业者而言，用“牛”字形容他们再贴切不过了
2007-1-5
[ 记者 吴玥 ]
　　无论证券公司、基金公司、信托公司或是私募基金公司，2006年都是厚积薄发的一年。伴随着证券市场的牛市行情，以及证券投资相关业务的蓬勃发展，各大公司均取得了不错的业绩，从业人员自然也是收入节节高，俊哥、小白等一年工作下来，无不荷包满满。
　　而在整个行业大发展的背景下，从业人员也面临更多的职业选择，如木木就在一年内先后换了三家公司，且收入也越跳越高，可以说完全是搭上了行业高速发展的快车。
　　同样搭上这班快车的还有大志，通过直接入市，并通过委托理财的形式，直接分享证券市场繁荣所带来的利益，可以说把握了千载难逢的好机遇。
　　在收获之外，2006年也是证券从业者辛勤耕作的一年。要想在行业中立于不败之地，就要时刻保持一颗年轻而又求知的心，这对以程成为代表的一批直接从事投资管理工作的从业者尤为重要。
　　付出和收获的同时，证券从业者更多的选择了旅游来舒缓心情、减轻压力。一方面，他们在“空中飞人”般的工作中寻找生活的点滴乐趣；另一方面，利用年假去国外度假成为他们共同的选择，或者干脆像大志那样提前退休环球旅行。此外，还有一大减压良药，就是消费。无论是俊哥的大奔还是小白的欧洲血拼，都使他们从中得到来年继续奋斗的动力。
　　开着大奔过新年
　　人物：俊哥
职业：某信托公司总裁助理
　　自2001年进入某信托公司至今，俊哥已经在这一行业工作了整整6年了。然而，证券市场自2001年迈入熊市，长达5年时间都没翻过身。好在俊哥所在的信托公司作为行业老大占据不少资源优势，家底也较为殷实。俊哥也凭着自身的努力，一步步往上爬到总裁助理的职位。
　　2006年，俊哥发现自己的工作似乎一夜之间繁忙起来了，有很多私募基金看好2006年股市行情，为了扩充资金，上门寻求合作。“合作模式通常是由我们发起设立证券投资信托，私募基金担任投资管理人，预期年化收益一般在5%左右并出资25%左右。如果投资失利则先亏管理人的自有资金，但一旦收益超过5%，则管理人可以获取大部分超额收益。”俊哥介绍道，一年下来，证券投资类信托产品在证券市场大牛的背景下，普遍收益较高。信托公司通过发行此类信托产品收取的管理费用亦水涨船高，俊哥在年终时分到了一个超级大红包，几乎是过去5年年终奖的总和。
　　在拿到年终奖的同时，俊哥立即用它实现了自己的一个梦想：把原先那辆两厢POLO换成了心仪已久的奔驰E280，开着大奔欢欢喜喜驶向新年。
　　“钱赚了本来就是用来享受的，更何况这波牛市有望延续到2008年，那高额年终奖至少还能拿2个，就当提前预支了。另外，总裁看到2006年公司完成的高业绩，预备春节时重新实施暂停两年的年终加薪，估计2007年的薪水要比2006年上涨20%左右呢。”俊哥高兴地表示。
　　而俊哥爸妈由于年初在俊哥指点下将养老金的一半拿来投资了证券投资信托，一年下来也收益颇丰，预备用盈利给家居进行一次翻新。当然，以往象征性给儿子的压岁红包今年也变得厚实多了。
　　点评：证券从业者由于行业的特殊性，一直有着“靠天吃饭”、“三年不开张，开张吃三年”的传统。在熊市中，由于行业萧条，公司收入停滞不前，甚至还有可能降薪、裁员；一旦进入牛市，则可以得到大比例的年终分红、年底加薪。身处证券行业使证券从业者具有超越一般人的敏锐性，也使他们能提前把握到投资机会，双倍分享到证券市场繁荣带来的“钱”景。
　　年底奖励欧洲游
　　人物：小白
职业：某证券公司研究员
　　今年刚研究生毕业的小白可以说是证券业的新鲜人。上半年找工作时，同时面对某外资能源公司和某大型软件公司的OF-FER。小白犹豫再三还是选择了这家国内较为知名的证券公司，担任水电行业研究员。虽然签约的年收入不及前两家公司，但小白看中的是证券行业的前景，还有老板许诺的年终奖。
　　进入证券行业后，小白开始了空中飞人般的生活。由于所调研公司分布在全国各地，且在不少边远地区皆设有电厂、水厂等，因此，小白经常穿梭于全国各地。虽然对一个女性而言，这样的工作略显辛劳，但对于原本就热爱旅游的小白来说，这也不失为一个游历祖国各地、体验风土人情，特别是品尝风味小吃的一个机会。只要时间允许，小白坚持每次出差都抽半天功夫游玩当地一个景点；而不管加班到几点，小白都会招呼上同事一起去当地的小饭馆品尝风味小吃。如果遇上当地有餐饮旅游类的上市公司，小白还能在同事的引荐下有个免费导游兼导吃。
　　临近年底，鉴于今年利润大幅提高，公司分批组织员工去欧洲旅游，小白更是乐开了怀，这下可以全身心玩一回了。在欧洲游玩时，小白一口气买了一堆化妆品和名牌服装、皮包。“平时工作忙，也没用购物，难得来一次购物天堂，当然不能错过机会，要好好犒赏下自己啦。”小白表示。“特别是作为女孩子，在证券业高强度工作压力下容易提前衰老，加速折旧，所以买些高档的化妆品更是必不可少的。”
　　当然，刚进公司时老板允诺的年终奖，马上也将兑现。“同事们预计，今年的奖金会是去年的2倍多。由于我2006年刚进公司，又是资历最浅的，所以分得肯定最少，但把我去欧洲购物的开销赚回来应该不成问题。”小白欣喜地期盼着。难怪同事们都说，小白挑了个最好的时间进入证券业。
　　点评：对于新进入证券业的人来说，他们没有经历前几年证券行业的大萧条，一入市就碰上牛市行情，拿着高薪、分着大红包，还享受出国旅游的奖励，可以说是生逢其时。但市场一好，工作强度自然也就加大，很多女性从业者备感压力。作为缓解压力的方式，不少女性从业者选择高消费，出国游、奢侈品成为这类人群工作之余休闲的首选。
　　当一回“跳”蚤
　　人物：木木
职业：某基金公司市场部职员
　　对于木木而言，2006年可以说当了回名副其实的“跳蚤”，一年之中换了3次工作，当然收入也是越跳越高。
　　毕业近3年，木木一直在某证券公司担任市场宣传的工作。然而，2004、2005这两年证券行业一片萧条，木木在证券公司几乎毫无作为———宣传公司企业文化的周刊因经费问题被缩减为月刊，锐减的稿费也使员工对在刊物上写稿失去了积极性；通过媒体宣传公司形象和各季度投资策略报告的内容，也因为行业萧条而陷入困境。木木只得感叹生不逢时。
　　谁知漫长的熊市在今年终于转牛了，虽然木木工作的证券公司业务日渐复苏，但木木更看好基金业的前景，于是在朋友的引荐下加入了某内资小型基金公司，职位还是老本行———市场部专员，进行公司内部企业文化构建和对外的形象宣传。虽然这家基金公司规模不大，但由于人员比原先的证券公司精干，收入也高出50%左右。
　　当然，高薪的同时也意味着高付出、高强度的工作和频繁的出差，这都是以前证券公司闲适的工作所不能比拟的。木木一进入公司恰逢公司发行新基金，在迅速了解公司的企业文化和投资风格后，木木就配合市场部其他两位同事做起了新基金发行时的各项准备工作，包括撰写产品宣传稿件、广告投放安排以及印刷礼品等物料的准备等。正式发行后，木木又马不停蹄穿梭于各大城市，配合销售进行银行渠道培训，以及媒体的新闻发布。
　　在证券市场火爆的背景下，木木所在基金公司的新基金也顺利完成募集，木木又投入到在深圳举行的基金年会的筹备工作中。意想不到的是，在基金年会上，木木结识了另一家规模更大的基金公司的市场总监，由于该公司今年来规模迅速扩大，市场部区区5人团队已经全线透支，该总监表示出想招兵买马的意思，并向木木抛出了橄榄枝。木木虽对高频率的跳槽心有顾忌，但一想到如此天赐良机，还是欣然接受了。
　　一个月后，木木又换了个新的办公桌，收入又见看涨，和年初在证券公司时几乎翻了一番，可以说毫不落后于大盘的涨幅。
　　点评：2006年，基金行业得到了空前的发展：新发基金总量超过之前4年总和，现有基金规模亦超过了5000亿份。与此相比，基金公司数量却没有明显的增加，年内新成立的基金公司屈指可数，这也意味着新增的份额被现有的50多家基金公司瓜分，平均每家管理基金规模已超过100亿份。按照年管理费1.5%计算，一家基金公司收取的管理费达1.5亿元。而对于员工平均仅百来人的基金公司而言，如此高额收益背后则是员工的高收入。据悉，一些管理规模较大的基金公司，员工平均薪水达到10多万元，在行情向好时更是可以分得一笔数额不菲的年终奖。
　　忙并快乐着
　　人物：程成
职业：某基金公司基金经理
　　对于基金经理而言，2006年既是收获的一年，也是付出的一年。虽然整个基金业爆发式增长，但两极分化也日益加剧。一些规模较小的基金公司依旧没有摆脱前几年熊市下的恶劣生存条件，程成所在的基金公司就是其中之一。
　　基金业绩排名一直是基金经理心头的“定时炸弹”，每年、每季度，甚至每月爆发一次。在熊市中由于大盘持续下跌，大部分基金都能跑赢业绩基准，业绩相差也不大。而在牛市中由于大盘快速上涨，基金的业绩也因为管理水平的差异而被迅速拉大，甚至不少基金连业绩基准都跑不赢。
　　程成所管理的基金今年来就始终处在中游偏下的水平，老总一直给他施压，希望业绩能上一个层次。为此，他不得不频繁参加各种投资研讨会、报告会，希望借机了解一些业绩领先的基金公司的最新投资动向，以免再次落后。
　　除了业绩排名，发行也是头顶上的一座大山。虽然今年以来基金发行走出寒冻，进入下半年更是一夜之间“千树万树梨花开”，百亿基金层出不穷，但其中分化现象极为严重，一些业绩平平、品牌不够突出的基金公司，发行基金依旧困难重重。此时，基金经理就会被推上前台，陪机构投资者吃饭，向他们说明投资理念，以争取到大资金的青睐。程成作为今年新发基金的联名基金经理，也不得不“小饭局天天有，大饭局二四六”。尽管如此，对于今年的工作，程成还是颇为满意。“其实小有小的烦恼，大有大的压力，但对基金整个行业而言，环境在向好的方向发展，投资者都在变得越来越成熟，相信明年基金业将更为蓬勃。”
　　点评：在基金发行寒冬期，基金经理正业是投资，副业就是陪机构投资者吃饭。今年以来，基金的财富效应吸引了越来越多个人投资者的参与，储户、股民纷纷倒戈，一些业绩出众的基金公司已经开始通过限时、限量发行来控制规模，基金经理的地位也今时不同往日。虽然一些小规模的基金公司仍存在发行困难的问题，但整体环境已较以往有大幅改善，基金从业人员凭饭局创销售业绩的工作方式也得到改变。
　　一年完成退休指标
　　人物：大志
职业：某私募基金投资总监
曾在某公募基金公司担任投资总监的大志，今年初和两个朋友自己成立了一个私募基金，3个人筹了近1000万元，又拉了各路朋友，总共募得5000万元，开始了运作。
　　由于另两个合伙人一个曾担任研究工作，另一个则担任市场工作，因此该私募基金成立后，3人各司其职，而大志则干起了老本行，负责整个基金的投资运作。和以往在公募基金工作时管理的规模数亿、甚至几十亿的基金相比，仅5000万元规模的私募基金规模小，且不受分散投资等基金契约影响，投资更灵活。
　　上半年，由于把握住了有色金属板块和消费板块的爆发式行情，大志管理的私募基金由5000万元增长至9000万元，实现了几乎翻番的业绩增长。进入下半年，大志又嗅出大盘蓝筹崛起的先兆，先后涉足招商银行、中国联通等大盘蓝筹股，资产继续扩大。一年下来，5000万元变成了近1.5亿元，业绩增长了近300%。当初投资的几个朋友都笑得合不拢嘴，而大志等3个合伙人，在各自分得近1000万元投资收益后，还每人分得近1000万元的业绩提成。
　　40岁不到的大志，拿着2000万元计划起了提前退休。“如果在公募基金工作，就算年薪100万元，在牛市时再拿些分红，要赚到2000万元还得10多年，我现在一年赚了1000多万元，可以说把我在公募基金工作到退休的钱都赚好了。这行业虽然可能一夜暴富，但同样可能一夜之间倾家荡产、一无所有，不如见好就收，提前退出江湖，享受人生。”大志表示。
　　元旦起，大志就带着老婆踏上了环球旅行的第一站———澳大利亚。“上海正值隆冬，天气寒冷，而澳大利亚此时却是夏季，在黄金海岸享受阳光沙滩，岂不美哉。”大志表示，“趁自己还年轻，到处兜兜转转，看看K线之外其他的风景。”
　　点评：2006年证券市场的大爆发让很多人财富如爆米花般壮大，然而，对于不少经历过这个行业大起大落的人来说，爆米花般的财富效应如果不及时兑现往往也只是昙花一现，关键在于能否把握住机会，使纸上富贵变为现实。而一旦像大志一样把握住机会后，接下来要做的恐怕就是知足常乐了。
　　（本版制图安然）


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