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眼下，有的毕业生手里已经攥着好几份of fer；而有的仍在四处寻觅，屡屡被拒。在就业高峰期将临之时，也即是学子们迈步职场前，听听“过来人”的话总没错 早安，职场新人 2006-6-27 |
[ 记者 张薇嫣 ] |
刚从全民高考的紧张中喘过气来，应届生毕业、就业潮的如约来临，又让人们刚松驰下来的神经再次绷紧。
今年全国高校应届毕业生为413万。先有中组部等十四部门于6月初联合发出通知，要求切实做好今年高校毕业生就业工作；紧接着，教育部、人事部、劳动和社会保障部定于今年6月24日-30日，联合举办高校毕业生网上招聘活动，以帮助2006届尚未落实就业单位的高校毕业生尽快就业；各地就业再就业工作也于近日纷纷启动。
一系列令人目不睱接的“动作”，实际上向人们传达着一个强烈的信号：应届毕业生严峻的就业压力正考量着社会的承受能力……
眼下，有的毕业学生手里已经攥着好几份offer；而有的仍在四处寻觅，屡屡被拒。寒窗苦读的最终目的无非是就业。在就业高峰期将临之时，在学子们迈步职场前，我们不妨听听学长们“过来人”的一番心得，或能对毕业生的顺利入职有所启迪。
过来人：高雯职场体验：心态要健康
再过不久，高雯在晨星基金（深圳）公司工作就快满2个月了。上海财大金融学院毕业的小雯学的是金融学，但在晨星做的是数据分析，专业不对口在所难免。实际上，学校所学知识和工作中所用知识还有一定距离。目前，小雯工作所需知识，主要还是来自业务培训。
回想起2个月的职场体验，小雯说，晨星是一家比较新的公司，公司里基本都是朝气蓬勃的年轻人，工作氛围轻松透明，认真有序。2个月时间对完全融入企业还远远不够，但足以让小雯对这份工作有全面的了解，并清楚自己是否适合、适应这份工作，更重要的是帮助小雯从校园走入了职场。
同时，小雯体会最深、收获最大的便是合作精神和如何进行有效的沟通。在学会准确把信息传递给同事，同时做好自己的工作，支持全组工作进程的过程中，小雯的责任感大大增强并渐渐懂得：工作对一个人的要求是多方面的，专业知识只是其中的一个“硬件”，合作精神、沟通能力、应变能力等这些“软件”对工作的顺利开展也非常重要，建议学弟学妹们，在校学好专业知识的同时，别忽视这些能力的培养。
从大学四年到迈入职场，小雯有诸多感慨。她觉得，从学生到职场人的过程其实并不那么复杂，从心理上不应刻意把大学生活的结束与职业生涯的开始完全割裂开，至少不需要什么过渡。毕竟现在的大学生接触社会的机会很多，很多同学从大一大二开始就有意识地兼职以增长社会阅历、积累工作经验。
“不过，由于角色的转换，我们可能会面临一些问题。比如职场的约束性更高，没有人能再像学生时代那样，某天早晨因为睡懒觉逃课而不承担什么后果，职场人则必须准点上班，不得迟到早退。”小雯说，又如工作中碰到的同事摩擦或恶性竞争，在学校中也可能遇到，它们的出现对于那些敢于面对问题，积极思考解决方法的人来说不失为一种磨练。
因此，小雯认为，工作也是原来生活的一种延续，只不过面对了不同的人、身处不同的环境。希望每一位初涉职场者能以一种健康的心态做好准备，无需过分担心或紧张，开开心心过好每一天，认认真真做好每件事。
过来人：小严职场体验：做事要聪明
实习已近半年的小严，现在上班朝九晚五且常常超时；周末要充电参加专业知识培训，整日忙忙碌碌。尽管疲惫不堪，可小严却说她相当充实，“也许是角色的转换让我有不断挑战的感觉。”
其实，小严是学法学的，进入这家外资银行做外币结算，也属专业不靠谱，所以小严最初压力不小，一切得从头开始。再者，学校的知识和工作中有很大区别。如果把知识分为书本类和经验类，则工作往往偏向更实际、更具操作性。英语计算机等技能性知识很好用，财务会计法律等知识则很难与工作一一匹配。
然而，公司只给了小严两周的适应时间，她从接触相关法律法规文件入手，学习公司的章程，再对一些专业术语有较笼统和感性的认识，进而就开始操作具体的业务。
小严说，外企职业发展的最大特点，是在大量的工作中不断成熟起来。常常是一堆事情千头万绪的扑过来，有些事情可以割裂，有些则牵一发而动全身，必须要分清哪些重要，那些先做。现实情况往往更加复杂，必须要格外小心。银行工作的一大忌就是粗心，她曾手忙脚乱地接连填错凭证，虽然没有受到责备，但是心里相当内疚。
记得刚入行时，经理就对小严说，公司需要的是做事聪明的人。对于“聪明”，小严的总结是：较强的领悟力、吸收力，较强的操作能力，以及灵活、高效。这样一个高标准，小严悟出诀窍，在于做事前先思考下，试着摸索出最佳解决方案。譬如，每月结息时，面对令人眼花缭乱的数字，手工计算耗时且难以保证精准，小严运用大学里学过的EXCEL，简单几个操作就快速生成了报表。
随着对业务的逐渐熟悉，工作也一件件累加起来。小严觉得，大学知识只是让人掌握了必要的基础概念和学习的思路。在实践中，银行是一个政策导向明显的行业，特别在国内，不管外资、中资都要熟稔各项银行业法律法规。汇率风险、进出口等都与银行息息相关，操作中每一环节都要注意合规。
业务是融会贯通的，岗位甚至每家银行皆如此。“工作不像学习，不仅要对自己负责，也要对公司、客户负责。”小严感叹道。
记者手记
不管他们今后的职业发展如何，记者发现，两人都没有从事专业对口的工作。事实上，两人都感觉在校所学与工作实践相脱节。
专家总结说，一方面，高校培养出来的理论型人才与企业所需要的实用型人才脱节，学生受过了高等教育却无法适应企业一个普通员工的角色，这已经是大学生就业过程中普遍存在的现象。
另一方面，很多毕业生因为实践能力缺乏而难以就业，很多企业抱怨“打着灯笼也难找到合适的人才”，劳动力过剩和短缺两种极端同时在就业市场出现。
这些情况的出现，说明高校教育模式和企业用人需求之间存在着很大的结构性矛盾，学校的课程设置以学科为中心，不了解企业实际的用人需求，忽视了技术应用能力的培养。
大学生就业是个复杂的社会问题，需要社会各界的努力。但若想从根本解决问题，仍必须从教育这个源头抓起。
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