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在日前举行的上海市“新录用公务员基层实习锻炼成果展示活动”首展仪式上，市委副书记王安顺指出，开展新录用公务员基层实习锻炼工作，有利于新录用公务员的健康成长。各有关政府职能部门要进一步加强制度探索，各录用单位要加强与实习单位的协调沟通，确保人员落实、岗位落实、责任落实和措施落实。
据悉，上海市从2005年起，要求新录用公务员中不具备2年以上工作经历的人员，统一安排到基层实习基地进行为期一年的实习锻炼。
为了确保该项制度顺利实施，全市42个市级机关和19个区县建立了365个实习基地，落实实习岗位696个、带教老师1228名，2005年安排实习人员1359名，2006年安排实习人员1754名。还专门制定了《上海市新录用公务员基层实习锻炼试行办法》和《上海市新录用公务员基层实习基地管理暂行办法》等有关制度。
（张薇嫣）
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