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为“四个率先”建设提供人才保证 2007-1-19 |
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本报讯 （记者 张薇嫣）2007年上海人事人才工作会议昨天举行。会议总结了2006年上海人事人才工作，并对2007年工作进行了部署。
上海市市委副书记王安顺在会议上，要求坚持党管人才原则，形成人事人才工作的强大合力，他同时强调，人事人才工作要紧紧围绕“四个率先”的目标要求，努力为“四个中心”建设提供强有力的人事人才保证，要适应率先转变经济增长方式的需要，加快人才结构的战略性调整；要紧紧围绕率先提高自主创新能力，大力推动以领军人才为代表的高层次创新型人才开发；要抓住率先推进改革开放的大好时机，加速人才国际化进程；要把握率先构建社会主义和谐社会的目标要求，积极稳妥地推进各项人事制度的改革和完善。
据悉，2007年上海将重点做好以下几个方面的人事人才工作。一是着眼提高执政能力，深入实施公务员法，加强公务员队伍建设；二是着眼激发整体活力，分类指导推进事业单位改革；三是着眼规范分配秩序，推进机关事业单位工资制度改革；四是着眼提高自主创新能力，大力提升高层次人才队伍开发的效能和水平；五是着眼强化公共服务，完善人事人才公共服务体系；六是着眼提升能力素质，加强人事部门自身建设。
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