 |
栏目选择:
| | |
|
项俊波在2007年上海总部组织人事暨宣传思想工作会议上指出——— 为有效履行央行职责提供人才支持 2007-4-10 |
|
本报讯 （记者 冯娟）4月9日，人民银行上海总部2007年组织人事暨宣传思想工作会议在绍兴召开，会议传达学习了总行组织人事、宣传思想、青年工作会议精神，部署了上海总部2007年组织人事、宣传思想和青年工作的各项任务。中国人民银行副行长兼上海总部主任项俊波在会上作重要讲话。上海总部机关及辖内各中心支行的107名代表参加了会议。
2006年，上海总部在组织人事、宣传思想及共青团工作方面求真务实、锐意创新，做了大量卓有成效的工作，为打造高素质人才队伍提供了组织保障，为构建和谐央行、和谐总部创造了良好氛围，为进一步全面提升干部队伍履职能力奠定了坚实基础。
项俊波指出，2007年是人民银行进一步巩固宏观调控成果，深化金融改革开放，促进金融业持续健康安全发展的关键一年。在新形势下，上海总部要进一步发挥“两个平台、一个窗口和一个中心”的作用，推动上海国际金融中心建设，构建和谐总部。做好这些工作的关键因素是人，组织人事、宣传思想和青年工作在其中大有可为。
项俊波指出，在组织人事工作方面，要坚持求真务实、开拓创新，为构建和谐总部、有效履行央行职责提供组织保证和人才支持。以领导班子建设为重点，继续调整和充实各级行领导班子；以干部队伍建设为重点，打造一支具有开拓创新能力、干练而充满活力的干部队伍，通过干部交流，培养一批综合素质较高、综合能力较强、实践经验丰富的储备人才；以专业人才队伍建设为重点，积极发现人才，努力培养人才，准确使用人才。
在宣传思想工作方面，要坚持把握主题、创新形式，为构建和谐总部、有效履行央行职责提供精神动力和思想保证。要把握好社会主义核心价值体系和推进和谐央行文化建设这一主题，着眼于提高总部干部队伍素质，促进总部干部职工的全面发展，不断增强工作的针对性、实效性，通过改进创新，增强宣传思想工作的吸引力和影响力。
在青年工作方面，要坚持积极进取、奋发有为，激发广大青年积极投身和谐总部建设事业，为和谐总部的发展提供动力源泉。进一步发挥共青团组织特有的政治优势和优良传统，努力提高共青团组织凝聚青年的能力、提高管理青年事务的能力、提高和谐文化建设的能力、提高激发青年创造力的能力，最大限度地把广大青年的智慧和力量引导到构建和谐总部、创造性地履行央行职责上来。各级团组织要树立导向意识，树立服务意识，树立创新意识，做好新形势下的青年工作。
|
上一篇：上期所部署落实《期货交易管理条例》
下一篇：规范上市公司高管持股及其变动管理 | | |
    |
 |
 |
联系方式:上海金融报社
联系电话:sfnews@public9.sta.net.cn | | | |
